近海海洋环境科学国家重点实验室工程技术人员招聘启事
近海海洋环境科学国家重点实验室（5123导航）于2005年3月启动建设，2008年3月通过验收。实验室主攻海洋生物地球化学过程及其与海洋生态系统相互作用。实验室在运行管理中，全力树立技术支撑队伍为科研之“基石”的理念，工程技术人员为科研工作发挥最大的支撑服务作用；建立“大型仪器与技术服务中心”，有效实现了大型仪器管理与共享，提升仪器的使用效率及技术支撑团队的专业素质。
因工作需要，近海海洋环境科学国家重点实验室拟招聘工程技术人员5名，现就招聘工作相关事宜说明如下：
一、招聘岗位职责及条件
以下岗位对应聘者的基本要求是：在技术上，吃苦耐劳，有强的动手操作实验技能及分析解决问题能力；在管理上，具备主人翁意识；在科研上，拥有甘当配角和团队合作精神。
1）质谱中心2名
岗位职责1（该岗位可根据应聘人的实际情况最高可聘为教授级高工或享受教授级高工待遇）：具体工作内容和职责主要包括MC-ICP-MS的日常管理、运作和维护，相关实验方法的研发，及实验室的管理和运行。
招聘条件1：拥有科学仪器、仪器分析或相关专业的本科或研究生学位（2000年及以后毕业的请提交学位论文的题目和摘要）；必须拥有MC-ICP-MS的知识基础和至少2年的ICP-MS仪器操作经验；有多年工作经验者、有强的动手操作技能、仪器维修技术、综合管理思路等方面的能力者优先。
岗位职责2：具体工作内容和职责范围：负责海洋与环境蛋白质组学研究平台的日常管理和运行；负责液相分离-基质辅助激光解析串联飞行时间质谱仪（LC-MALDI-TOF-TOF）的日常管理、运行和维护。
招聘条件2：拥有环境蛋白质组学或相关专业的硕士或博士学位（请提交学位论文的题目和摘要）；具有双向电泳（2－D）、双向荧光差异凝胶电泳（2－DDIGE）、蛋白质免疫印迹（Western blot）、LC-MALDI-TOF-TOF生物质谱仪等仪器的知识基础及操作经验；具有分析处理复杂环境样品（包括海洋样品）和De Novo数据分析工作经验；具有较强的动手操作技能、解决问题能力、文字工作功底、综合管理思路等方面的能力者优先。
2）色谱功能实验室1名
岗位职责：具体工作内容和职责范围主要包括气相和液相色谱仪的日常管理、运作和维护；环境样品预处理实验室的管理和运行。
招聘条件：拥有环境化学或相关专业的硕士或博士学位（请提交学位论文的题目和摘要）；有气相和液相色谱仪等大型仪器的知识基础和日常维护及操作经验者、有分析处理水样和沉积物样品的工作经验者、有较强的动手操作技能、解决问题能力、文字工作功底、综合管理思路等方面的能力者优先。
3）环境化学课题组1名
岗位职责：协助科研人员进行基于光学检测原理的化学传感器的研发及其性能测试等工作。
招聘条件：科学仪器、分析仪器或相关专业本科或本科以上学历；具有流动注射分析、机械设计加工和光学系统设计等经验者优先；有较强的动手和分析解决问题能力。
4）海洋光生物学课题组1名
岗位职责：具体工作内容和职责范围主要包括藻类生理相关的生化与分子生物学技术与方法。
招聘条件：拥有分子生物学或植物生理学的硕士学位（请提交学位论文的题目和摘要）；有较强的动手操作技能、解决问题能力、文字工作功底、综合管理思路等方面的能力者优先。
二、待遇情况
以上岗位为我实验室自主聘用，试用期满之后聘期为3年，受聘者实施人事派遣，档案关系放在厦门市人才服务中心；按规定参加社保，工资和福利待遇按5123导航政策规定执行；人事管理和考核依托5123导航。
三、报名审核
应聘者将个人简历电子版应聘材料发至：mel@xmu.edu.cn（联系人：林老师，电话：2187538），并注明应聘岗位。报名时间截止2009年12月15日（第1个岗位报名截止至招聘到合适人选止）。报名时间截止后我实验室将对应聘者的应聘材料进行初选，对初选通过者，将通知参加面试，面试安排将直接通知本人。
近海海洋环境科学国家重点实验室
2009年11月24日
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